各部门、各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于2024年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2024〕219号）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2024〕59号）要求，现将我校2024年度专业技术二级岗位申报工作有关事宜通知如下：
一、申报范围
（一）申报人员为现聘在我校专业技术三级岗位的专业技术人员。
（二）承担国家、省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级专业技术人才，可不受岗位申报比例限制。
二、申报条件
申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2024〕59号）第八条、第九条规定的申报条件，突出创新能力、质量、实效和贡献。行政兼职人员通过受聘学院申报。
三、申报程序
（一）个人申请。符合专业技术二级岗位申报条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件1），提出个人申请，交受聘学院。
（二）学院推荐。各学院对申请人资格和材料进行初审和评议，确定拟推荐人员，上报人事人才工作部。
（三）学校推荐。学校会同相关职能部门对申报人材料进行审核，组织评委会进行评审，在上级批复的指标内，提出拟推荐人选，经学校研究后公示。
（四）整理上报。学校将拟推荐人选材料上报至省人社厅进行资格审查。
四、个人申报材料
（一）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》(一式三份,同时提交电子版)。
（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（见附件2，同时提交电子版）。
（三）身份证、正高级职称任职资格证书、近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内，同时提交电子版）和相关成果证书、奖项等有效证明材料（原件和复印件各1份，所有复印件须由学院审验人签名，原件核验后现场返还本人）。
（四）论文、著作原件不需提供，只需提交符合要求的网站检索页（加盖部门公章和人事人才工作部公章），近期发表的论文、著作无法提供检索页的，须提供学校或者出版社证明；被SCI、EI、ISTP或A&HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明。
（五）填写、盖章规范的《二级岗申报推荐诚信承诺书》（附件3）。
（六）45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（附件4，1份，同时提交电子版），并附身份证复印件。
特别提醒：
（1）每位申报人员应准备1个带有拉链的袋子，正面粘贴A4纸打印的封面，封面内容应包括申报人员姓名、专业、所在单位（填写蓝狮在线登录测速）、工作人员姓名和联系方式，背面粘贴A4纸打印的材料清单。
（2）（三）-（五）项材料需按顺序装订成册，首页加目录（标注页码），报送一套装订本（申报人个人相关业绩材料、任职资格证书、聘书等有效证明材料均为复印件）。
（3）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》、《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》和1500字的业绩材料同时提交电子文档，分别命名为“姓名+河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表、河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表和1500字业绩材料”。
五、注意事项
1.对涉及到年限的截止时间问题，以人社厅文件下发日期2024年11月4日为准。
2.科研项目、获得奖项等相关业绩应在任正高级专业技术职称以来取得，重点突出近三年的岗位成果。同类业绩评价，按照最高层次评价计算，不重复计算。
六、日程安排
11月8日 下发通知，各学院上报本部门拟申报专业技术人员初步名单，核对是否符合申报范围。
11月9日—11月11日，拟申报人员向受聘二级学院提交申报材料，二级学院对申报人进行审核、评议并确定本部门推荐人选；
11月12日，二级学院将本学院推荐人选的申报材料以及推荐报告提交至人事人才工作部；
11月13日—11月15日，学校组织人员对申报人材料进行审核，并组织专家评委会对审核合格人员进行评审，确定拟推荐人选；
11月16日-11月25日，学校研究后，将最终推荐人选名单进行公示，公示无异议后，整理材料，报上级部门。
联系人：李晓飞 联系电话：15093286093。
邮 箱：rsc603@163.com(电子版材料请发此邮箱）。
办公地点：俊学楼A801房间 办公电话：0371-65962697。
人事人才工作部
2024年11月8日
